0
Was für eine Premiere! Dies ist mein erstes Post für Two for Fashion. Und es geht nicht um etwas kleines, überschaubares sondern gleich um ein Riesen-Event: den Presse-Auftakt zur Feier von OTTOs 60. Geburtstag im August 2009. Motto: Happy Sixty! Ich bin übrigens René, bei OTTO Projektleiter für Onsite-Marketing und Kommunikation und betreue u.a. auch Two for Fashion. Die Presse-Veranstaltung fand heute morgen im 10. Stock des Maritim Museums statt – einer Location, die alles bündelt, was an Hamburg toll ist: das Große-Weite-Welt-Feeling des Hafens mit der Urigkeit der Speicherstadt. Gekommen waren neben den geladenen Pressevertretern auch einige Stars, um zu gratulieren …
Erst einmal: Hamburgs Fashion-Presse-Szene weiß sich zu kleiden …
Zwei in nur fast dem gleichen Kleid …
Rechts unten ist übrigens Madelaine Suchanek von der OTTO-PR zu sehen, die mit ihrer Chefin Nicola Schleicher verantwortlich war für die Organisation des Events.
Zunächst gab es ein kleines aber feines Mode-Defilée auf einer Bühne, die wie ein Laptop gesaltet war. Warum? „Otto.de steht im Zentrum der Geburtstagsfeierlichkeiten, es ist heute der Motor unseres Wachstums“, berichtete Dr. Rainer Hillebrand, stellvertretender Vorstandsvorsitzender der OTTO Group. Erinnert wurde auch kurz daran, wie 1949 alles startete: mit einem handgebundenen Katalog und selbst eingeklebten Bildern, Auflage: 300 Stück. Aus den anfangs 10 pro Tag verschickten Paketen sind heute 110.000 geworden …
Über die Tastatur auf dem Boden schritten dann u.a. Topmodel Eva Padberg, Moderatorin Collien Fernandes und die aus London eingeflogene Mimi Müller-Westernhagen. Präsentiert wurden Teile aus der aktuellen OTTO-Kollektion u.a. des Nachhaltigkeits-Labels „Native for Cotton made in Africa“ von Craig Native. Der südafrikanische Designer war ebenfalls anwesend und – wie er sagte – „very happy“ mit der Präsentation seiner Entwürfe. Auch das Posen ließ er sich nicht nehmen – cool:
Collien Fernandes erzählte, dass sie bereits als Kindermodel für OTTO im Einsatz und jetzt froh war „neben Eva Padberg einigermaßen okay über die Bühne gekommen zu sein.“
Um die zahlreichen Pressevertreter zu unterhalten, wurden sechs „Wohninseln“ eingerichtet, die zeigten, wie Möbel und Accessoires von OTTO in Szene gesetzt werden können. Alles bis ins Detail ausgefeilt – selbst der Rasen unter den Sesseln war echt!
Liebend gern hätte ich mich gleich ein wenig mit Eva Padberg unterhalten – aber der Andrang der Presse war einfach der Wahnsinn. Doch ich habe Glück: Später werde ich ein Two-for-Fashion-Interview mit ihr führen können. Das Video von unserem Gespräch gibt’s dann morgen hier – bleibt dran!
Da scheint ja mächtig was los gewesen zu sein! Und Eva Padberg – wow, die hätte ich auch gern gesehen. kann man als normalsterblicher dem interview in irgendeiner form beiwohnen??? wenn ja: wann und wo?
Hallo Rene, Du bist ja von der ganz schnellen Truppe – Veranstaltung heute morgen und jetzt schon alles online? Das nenne ich doch mal zeitnahe Berichterstattung. Ach ja, und, happy birthday otto!
mimi müller-westernhagen ist sehr cool …
Oh wie schön die Einrichtung ausschaut. Das Schlafzimmer wünsch ich mir ins Büro!
Oh, dann auch von ihr Herzlichen Glückwunsch! Ich wusste nicht, dass Otto schon so alt ist – dafür aber gut gehalten
Wie cool die Stories hier sind, da erfährt man ja wirklich nützliche Dinge. Könnt ihr nicht mal den allerersten handgebundenen Katalog mit den selbst eingeklebten Bildern als pdf hier raufladen zum Blättern? Das würde mich brennend interessieren!!!
Ach ja, von mir natürlich auch ein Happy Birthday!
Mimi Müller-Westernhagen ist ja wirklich eine Bildhübsche! Bin gespannt auf das Padberg-Interview, denn ich finde Sie sehr “schön”, aber irgendwie unnahbar. Das finde ich bei der Mimi nicht. Wird die auch noch mal interviewt? hab gelesen, dass sie mit ihrem daddy singt – spannennde sache!
Happy Birthday to you, happy birthday to you, happy birthday lieber OTTO, happy birthday to you – juhuuu! auch von meiner mutti und omi, die den alten katalog wahrscheinlich noch im original in den händen hielt.
Hey alter OTTO! Seit 1990 bin ich nun auch schon dabei. Inzwischen schon lange als Profipartner und es macht immer noch Freude den Kunden bei der erfüllung ihrer Wünsche zu helfen. Schön, daß es jetzt den Service gibt der alles dorthin bringt wo man es hin haben möchte. Wenn es dann noch gelingt die Termintreue einzuhalten dann seid ihr absolut einmalig stark. Aber so auch schon für mich das beste Vesandhaus. Weiter so die nächsten 60!!!!!!!!
Otto wird so alt wie Deutschland. Das überrascht mich nicht. Überraschend finde ich, dass da scheinbar immer noch Bewegung drin ist. Ihr seid das beste Beispiel. Weiter so!
Ich lese euer Blog seit langem, habe aber sonst mit Otto nichts, aber auch garnichts am Hut. Jetzt sehe ich, dass es auch schöne Möbel bei otto zu ordern gibt. Langsam bin ich wohl fällig für meine erste Bestellung.
Wow, 3 Top-Models für OTTOs 60. Geburtstag!! Da bin ich ja mal gespannt, was uns OTTO in den nächsten Wochen alles bietet. Bei der tollen Mode-Show und den Wohnräumen werde ich wohl auch bei Euch zuschlagen. Wann gibt es denn die ersten Geburtstagsangebote und modischen Highlights?
Happy Sixty, OTTO!
Ist ja alles toll bei Otto!??
Happy Birthday !
Riesen Fest und haut die Kohle nur so raus, hier Spenden dort was stiften, hier den Umweltpreis abholen usw.
Aber seinen Mitarbeiter in Hamburg nen Arschtritt geben und entlassen, die haben in übrigen seinen Konzern mit aufgebaut vor etlichen Jahren! Die finden keinen Job mehr, aber das ist ja egal. Hauptsache nach außen ist er der Saubermann.
Da fällt einem nix mehr zu ein.!
Aber ansonsten klasse Mode, wir kaufen uns dann bei Kik nen T-Shirt fürn €
@ Werna,
Auf http://www.otto.com/happysixty findest Du/ihr eine Menge historischer Materialien zum Durchstöbern – unter anderem auch der erste Katalog:
http://www.youtube.com/watch?v=PfUsfff11tQ
Viele Grüße.
René
@ hinüber und arbeitslos:
Hallo,
dein Kommentar ist sehr pauschal, deshalb ist es schwer, darauf zu antworten. OTTO plant derzeit keine Personalanpassungen. Dennoch kommt es auch bei OTTO vor, dass Menschen entlassen werden müssen. Das hat aber immer triftige Gründe und nichts damit zu tun, dass man ein Firmenjubiläum nicht angemessen würdigen kann und sollte. Und das umweltpolitische und soziale Engagement von OTTO ist und bleibt doch eine gute Sache, auch wenn offensichtlich du selbst oder jemand, den du kennst, leider seinen Job verloren hat. Vielleicht hast du auch die Umstrukturierung der Lagerlogistik im Hinterkopf. Diese betrifft nicht Mitarbeiter von OTTO und geschieht, um den Paketversand besser an Kundenwünschen auszurichten.
Hilfe leute, was werden denn hier für themen aufgerollt? puh… ich wollte eigentlich nur sagen, dass ich mich in eva verknallt hab und otto alles gute wünsche (vor allem viel eva)
was für eine distinguierte frau!
hey rene!
geilo: danke für den link zu youtube. der alte otto-katalog ist der hammer! ich liebe antiquitäten. habt ihr bei euch im konzern eigentlich eine ausstellung zu dem thema (also wie sich otto in den 60 jahren seines bestehens entwickelt hat)?
Craig Native passt perfekt hier rein. Seine Ausstrahlung ist toll! Man könnte direkt meinen, er sei Sänger. Na ja, Künstler als Oberbegriff trifft es ja bestens!
@René
Bei Formulierungen wie “Umstrukturierung zur Verbesserung von Kundenwünschen” werde ich hellhörig. Bei der momentanen Lage ist es immer schlimm, wenn Entlassungen anstehen, egal, ob OTTO-Mitarbeiter betroffen sind oder die von Leihfirmen oder Zulieferern etc.
D.h., daß anscheinend zur “Optimierung von Firmenprozessen” eine große oder größere Anzahl von Menschen entlassen wurde, so hören sich beide Kommentare bei näherer Betrachtung an.
Leider übersehen die Menschen in Deutschland, die in diesem Punkt bisher auf der Sonnenseite des Lebens gestanden haben, daß auch ihr Arbeitsplatz gefährdet ist, wenn zur Optimierung von Firmenprozessen, die lediglich den Vorständen etwas nützen, wenn “Sparmaßnahmen zur Sicherung des Wachstums” ergriffen werden – wer soll denn dann noch die umweltfreundliche, hippe Trendmode von OTTO kaufen, wenn es immer mehr Arbeitslose am Existenzminimum gibt?
Geht die Corporate Identity schon so weit, daß mal wieder Scheuklappen aufgesetzt werden?
Na ja, der Krug geht so lange zum Brunnen, bis er laut zerscheppert…
Hallo Otto-Versand wir haben etwas gemeinsam beide Jahrgang 1949 war für uns ein guter Jahrgang,hoffen wir das es noch viele Jahre so weitergeht ,so Gott will erreichen wir vieleicht gemeinsam die 100 das wäre es doch .Also macht so weiter alles Gute für die Zukunft.Ria
@ von hinüber und arbeitslos
Tja, da kann ich auch ein Lied von Singen. Nach aussen “alles paletti” aussehen lassen wollen und die eigenen Mitarbeiter raffiniert belügen und ausnutzen. Von wegen Prozessoptimierung: der eingesparte Lohn von Entlassenen geht direkt aufs Konto von den Vorständen. Belohnung für den wirtschaftlich geführten Firmenhaushalt!
Immer das Gleiche!